烟台论坛-烟台社区

 找回密码
 点这里注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问移动社区

12
返回列表 发新帖
楼主: 小璟儿
收起左侧

职场问题,诚心求教

[复制链接]
 楼主| 发表于 2021-11-25 07:57 烟台论坛手机版 | 显示全部楼层 | 来自山东
是我没说具体,现在是公司新下发了部门整体很多新的项目,部门所有人都会分摊一个版块。她的本职工作在我们升级改革后的部门并不需要,没有这个岗位,所以才想调整并新增工作。
回复

使用道具 举报

     
发表于 2021-11-25 10:09 | 显示全部楼层 | 来自山东
如果一直是拿3000的工资干3000工资的话,结果一般有两种可能性,一种是一直拿3000块钱,另一种是说不好哪一天就会被炒鱿鱼。

实际上可以换个思路,拿3000工资可以干4000或者5000,甚至更高工资的话,能当上领导的人,无论是情商还是智商都不会太低,领导手下的每一位员工的工作状态,他都会看在眼里,工作积极主动,结果又让领导满意,涨工资甚至升职都是迟早的事。

再退一步,如果工作积极主动,结果又完成的非常好,哪怕没遇上好领导,没给涨工资,也会为今后的跳槽奠定坚实的基础。
回复

使用道具 举报

发表于 2021-11-25 10:10 烟台论坛手机版 | 显示全部楼层 | 来自山东
为什么不开除,开不了吗
回复

使用道具 举报

     
发表于 2021-11-25 12:20 | 显示全部楼层 | 来自山东
这样的员工还不开了他留着呆团队里干什么,小心"得了灰指甲,一个传染俩".
把能干的留下打江山,如果狠不下来心,说明不合适做领导,做领导的,就是心要狠,脸皮要厚..
回复

使用道具 举报

发表于 2021-11-25 12:56 烟台论坛手机版 | 显示全部楼层 | 来自山东
我觉得你同事没错啊,你难道要求人家3000工资,干30000的活?
回复

使用道具 举报

发表于 2021-11-25 12:57 烟台论坛手机版 | 显示全部楼层 | 来自山东
我现在3000干30000的活,除了委屈,啥也剩不下了
回复

使用道具 举报

     
发表于 2021-11-25 14:26 烟台论坛手机版 | 显示全部楼层 | 来自辽宁
打小报告,穿小鞋
回复

使用道具 举报

     
发表于 2021-11-25 14:42 | 显示全部楼层 | 来自浙江
带不动的没必要带啊,各自需求不同,她是老员工了,能安于现状自然是她愿意这样。。。
你是职场新鸟,满怀激情,的创造事业,自然也是你的需求,没必要把你的热情加到别人身上,做好自己的事儿就行了。。。
回复

使用道具 举报

     
发表于 2021-11-25 15:59 | 显示全部楼层 | 来自山东
1.你的角色,是该同事的直属上级吗,如果是,方法有很多,评价考核等

2.如果是平级,不应该由你来激励和刺激,你的领导去哪了

3.如果你是临时项目负责人,应该向上级要评价的权利
回复

使用道具 举报

     
发表于 2021-11-25 16:06 | 显示全部楼层 | 来自广东
回复

使用道具 举报

发表于 2021-11-25 16:18 烟台论坛手机版 | 显示全部楼层 | 来自山东
其实你这不叫不配合工作,我们部门接到另一个部门的表开始做下一步工作,可是每次做表的同事都要等着我们去催,每个月催三到五次不等,从来没有一次主动送过来的时候。我觉得这才叫不配合工作。
回复

使用道具 举报

发表于 2021-11-25 22:56 烟台论坛手机版 | 显示全部楼层 | 来自山东
做好自己的事儿就行了。。。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 点这里注册

本版积分规则

社区地图 | 删帖帮助 | 手机版

烟台论坛-烟台社区 鲁ICP备05034347号 鲁公网安备 37060202000105号

免责声明:本网页提供的文字图片及视频等信息都由网友产生,本网站仅提供存储服务,如有侵犯您的知识产权,请及时与我们联系,我们将第一时间处理。

快速回复 返回顶部 返回列表